Dat heeft het bedrijf woensdag bekendgemaakt.
DSM heeft ook besloten de basissalarissen van de bestuursleden dit jaar niet
te verhogen. Ook in 2009 gingen de topmannen er in hun vaste loon niet op
vooruit ten opzichte van 2008. Bestuursvoorzitter Feike Sijbesma verdiende
vorig jaar 766.000 euro, de overige bestuurders 509.000 euro per persoon.
Doelen
De variabele beloningen hebben voor de helft betrekking op kortetermijndoelen
en voor de helft op doelen op de lange termijn. De wijzigingen, waarover
aandeelhouders van DSM in maart kunnen stemmen, vielen in goede aarde bij de
sociale partners.
"Ik ben erg positief over de insteek van het bonussenbeleid voor de raad van
bestuur die gericht is op het realiseren van (financiële)
langetermijndoelstellingen in plaats van het kortetermijngewin”, aldus Henk
van Rees van FNV Bondgenoten.
Lees verder:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl